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        分配的逻辑也类似。

        创收能力强的科室吃肉，创收能力一般的只能喝汤。

        常洪波接任之后的第一年，交出的成绩单不俗，上级部门对常洪波夸赞有加，原本对他不利的人，也只能偃旗息鼓。

        关键是常洪波改革薪酬体系，他来自业务部门，知道哪些岗位的医生比较辛苦，钱就发得多一些。

        最明显地是儿科，常洪波直接给儿科的医生薪水上调百分之二十，这让全省的儿科医生拼命朝天华挤。

        儿科瞬间就成为粤省第一了。

        常洪波的野心不仅于此，他的目标是全国，甚至出海。

        另外，粤省年度新闻人物表彰大会也拉开帷幕。

        赵原在天华医院的推举下，一路过关斩将，被评为十佳。

        主要是因为赵原在救灾行动中被中央多次点名表扬，省里也正好要树立典型，因此赵原就成为了医疗行业的不二代表。

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